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成都市残保金政策解读
2019-02-15 15:54:20 阅读量:923 来源:牵手招聘 作者:牵手招聘

残保金计算
安置比例:1.6%

政策文件号:川财综〔2016〕1号
政策时间:2018-07-01 —— 2018-12-31
政策规则:按年征收

残保金计算方式
保障金月应缴额=(上年用人单位月在职职工人数×1.6%-上年用人单位当月实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工月平均工资
征收
单位:地税部门

残疾人就业安置
必须条件:劳动合同(服务协议),工资薪金,本市按月足额缴纳各项社会保险
最低工资:1500元
社保五险:636.71元
公积金:不需要

最低成本:2136.71元
备注:
1、应发达到最低标准即可,社保和公积金个人部分无需企业承担。 2、工资有效凭证只需上传三个月的。雇佣月份的一头一尾加中间。
 

残疾人就业审核
必须条件:残疾人就业登记表,社保缴纳权益记录,薪资发放银行证明
审核时间:2018-01-01 ~ 2018-06-30
审核机关:残疾人联合会
备注:

政策文件链接
残疾人就业保障金征收使用管理办法           残疾人就业保障金年审流程