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沈阳市残保金政策解读
2019-02-15 15:52:06 阅读量:1040 来源:牵手招聘 作者:牵手招聘

残保金计算
安置比例:1.5%

政策文件号:辽财非〔2016〕415号
政策时间:2018-07-01 —— 2018-08-31
政策规则:按年征收

残保金计算方式
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数x1.5%一上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)× 上年用人单位在职职工年平均工资
征收
单位:税务部门

残疾人就业安置
必须条件:劳动合同(服务协议),工资薪金,本市按月足额缴纳各项社会保险
最低工资:1620元
社保五险:1699.58元
公积金:不需要

最低成本:3319.58元

残疾人就业审核
必须条件:
残疾人就业登记表,社保缴纳权益记录,薪资发放银行证明
审核时间:2018-04-01 ~ 2018-06-30
审核机关:残疾人联合会
备注:
1、残疾证:原件+复印件 2、劳动合同:原件+复印件 3、招工录用表(残疾人的) 4、工资手册:第一页和最后一页 5、工资表:盖公章 6、医保核定单:原件+复印件 7、营业执照:副本+复印件 8、开户许可证:原件+复印件 9、辽宁省按比例申报表:盖公章 10、职工花名册


政策文件链接
残疾人就业保障金征收使用管理办法      残疾人就业保障金年审流程