4月10日，为贯彻落实中央、省委省政府和中国残联关于做好高校毕业生等重点群体就业服务要求，省残联办公室下发《关于高度重视切实做好2020年高校残疾人毕业生就业服务工作的通知》（浙残办发〔2020〕2号），要求各地残联高度重视，落实工作责任，加快工作节奏，用好4—6月黄金时间，做好信息核实、联系对接工作，确保年度就业率达到90%以上。

通知要求，各地要逐一梳理残疾人毕业生信息，做到“人员底数清、就业需求清、服务情况清”，建立“一人一台账”，落实“一生一策”，量身定制就业服务，全面做好跟踪管理。对在本地居住和就业的省内外地户籍毕业生，要同步开展服务。要落实按比例就业、岗位补贴、超比例奖励、带头安置等政策，挖掘机关、事业单位、国企等用人单位和专职委员岗位大力安置残疾人就业。要按照线上线下同步推进要求，动员用人单位在线上发布岗位，残疾人在线上求职、培训和职业能力测评。要对接职能部门，协调落实高校残疾人毕业生创业扶持政策，发挥残疾人创业孵化基地作用，为残疾人毕业生创业提供政策支持和孵化服务。此外，还要用好维权服务平台和信访服务热线，维护残疾人合法权益。

通知强调，要加强残疾人毕业生就业服务工作督导，相关数据要及时录入实名制统计管理系统。省残联建立统一通报制度，对各地工作实施督导评估、销号管理。