重磅!重磅!重磅!重要的事情说三遍
2019年刚开始 广东省广州市就传来企业利好消息
根据粤府〔2018〕114号文件:2018至2020年底,残疾人就业保障金下调为按2017年的征收标准进行征收
根据2017年广州市残疾人联合会和广州市地方税务局的穗残联就业{2017}1号文件
(官方链接:http://www.gz.gov.cn/gzgov/gsgg/201705/8836d37ae9af4651970f2bfcc8c0eb23.shtml)
具体能省多少 小编给您特意用心做了一张对比图
广东省残保金政策前后对比图(广州为例) | |||
2017年前 | |||
员工人数 | 缴纳比例 | 上年度广州市平均工资80% | 实际缴纳 |
100 | 0.015 | 36292 | 54438 |
广州市平均工资 | 45365 | ||
2017年前残保金计算公式:人数*平均工资80%*1.5% | |||
2017年后 | |||
员工人数 | 缴纳比例 | 企业年平均职工工资 | 实际缴纳 |
100 | 0.015 | 100000 | 150000 |
年平均工资 | 100000 | ||
2017年后残保金计算公式:人数*平均工资*1.5%* | |||
最终数据 | 最新政策节省费用 | 95562 | |
节省比例 | 63.71% |
看到没有,此次政策的下调可以为企业节省63.71%的残保金
而2018年已经缴纳残保金的企业可以根据税务局发放的退税邮件,准备材料到税务办理退税手续
目前广州市已经开始执行工作,其他市则需残联部门统一部署安排相应政策 具体请关注我们获取最新信息
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随着政府进一步减负降税的政策实施,民营企业越来多享受国家红利政策!
BUT
此次广东省的降低残保金工资标准给残疾人就业带来了很大压力,
新政策后雇佣残疾人的成本和实际缴纳残保金成本相差无几。本身残疾人的工作岗位就很少,没有政策的高压下残疾人就业又成为一个残联和政府部门头疼的事情。我们在这里也呼吁广东省政府能关注残疾人就业领域,倡议企业开放更多适合残疾人的岗位,共同为残疾人事业贡献自己应有的社会责任。